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推動央企高質(zhì)量混改 專家稱需硬啃三大難點
- 發(fā)布人：admin 發(fā)布時間：2021-04-25 14:55
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（原標(biāo)題：推動央企高質(zhì)量混改 專家稱需硬啃三大難點）
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“對當(dāng)前國有企業(yè)改革來說，混合所有制以及央企重組整合仍是重點領(lǐng)域。”盤古智庫高級研究員吳琦昨日在接受《證券日報》記者采訪時表示，總的來看，國企改革重點難點問題相繼取得突破，國企改革政策主體框架基本確立。
《證券日報》記者從國務(wù)院國資委了解到，目前，混合所有制改革積極穩(wěn)妥實施，已在重點領(lǐng)域確定3批50家試點企業(yè)。中央企業(yè)中已開展混合所有制改革的企業(yè)戶數(shù)占比達(dá)68.9%；公司制改制全面提速，中央企業(yè)集團(tuán)層面公司制改制方案已全部批復(fù)完畢。87家中央企業(yè)建立了董事會，其中83家外部董事占多數(shù)，有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制不斷完善；加快化解過剩產(chǎn)能，中央企業(yè)化解鋼鐵過剩產(chǎn)能595萬噸，化解煤炭過剩產(chǎn)能2523萬噸，均提前完成全年任務(wù)。
此外，重組整合也在有序推進(jìn)，十八大以來共完成18組34家中央企業(yè)重組，中央企業(yè)由116家調(diào)整至98家，各省級國資委出資企業(yè)開展了171組重組整合，國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮了積極引領(lǐng)和帶動作用。
從效果上看，改革的深入推進(jìn)確實促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益企穩(wěn)回升。
專家認(rèn)為，明年圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，混改進(jìn)程有望再提速。
蘇寧金融研究院研究員付一夫在接受《證券日報》記者采訪時表示，雖然國有企業(yè)改革取得明顯進(jìn)展，但還要關(guān)注以下幾方面問題：一是政企分開問題，這是國企改革中所要面臨的最大難點。二是國有企業(yè)內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步完善。三是國企經(jīng)營者的市場選聘機(jī)制建設(shè)有待強(qiáng)化。對于國有企業(yè)來說，并不缺乏管理者，但缺乏真正的企業(yè)家，更準(zhǔn)確地說是缺乏養(yǎng)成企業(yè)家的體制環(huán)境。
吳琦則認(rèn)為，雖然混合所有制改革已成為當(dāng)前深化國企改革的突破口，但國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度還有待進(jìn)一步確立，公司治理結(jié)構(gòu)也有待優(yōu)化，對于各類出資人合法權(quán)益的保障還有待加強(qiáng)。同時，國有企業(yè)混改后是否可以真正擁有充分的經(jīng)營自主權(quán)和決策權(quán)，并公平參與到市場競爭中也尤為重要。
來源：證券日報-資本證券網(wǎng) 作者：杜雨萌 - 上一篇：福布斯：2017人力資源發(fā)展8大新趨勢，你踩準(zhǔn)了嗎 下一篇：沒有了
