黑人巨大VS苍井空_11111日本网站_合欧美一区二区三区_日韩久久网_亚洲国产精品国自产拍av秋霞_国产凸凹视频一区二区

服務電話
績效考核方案設計與實施

5.15 制定績效計劃

發布人:admin     發布時間:2018-03-01 16:33

第五章 績效考核方案和案例

第二節 績效考核案例

二、績效目標制定與分解——GK公司薪酬績效考核案例(上)

(五)制定績效計劃
      公司年度工作會議后,人力資源部張部長組織各部門制定季度績效計劃,同時要求各部門負責人及時制定各崗位員工的月度績效計劃。張部長向各部門下發了部門季度績效計劃和員工月度績效計劃的格式樣表。在人力資源部張部長的督促、指導下,各部門第一季度績效計劃很快就制定出來了,以下是銷售一部第一季度績效計劃、部門績效考核表以及部長績效考核表。
      各部門的季度績效計劃制定后,根據季度績效計劃,各部門員工的月度績效計劃由各部門自己組織制定,人力資源部負責形式上的審查。以下分別是銷售一部第一季度績效計劃表及績效考核表、銷售一部部長績效考核表、銷售一部銷售業務員績效計劃表及績效考核表。


1. 銷售一部2009年第一季度績效計劃表

2. 銷售一部2009年第一季度績效考核表

3. 銷售一部部長2009年第一季度績效考核表

4. 銷售一部銷售業務員2009年1月績效計劃

5. 銷售一部銷售業務員2009年1月績效考核表

 更多知識請閱讀,趙國軍著《薪酬設計與績效考核全案》(修訂版)(第1版8次印刷,修訂版10余次印刷)

回目錄 上一頁 下一頁


 
上一篇:5.14 目標規劃會議及目標責任書簽訂       下一篇:5.16 績效目標調整
主站蜘蛛池模板: 一区二区三区手机在线观看 | 久久视频免费 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 欧美日韩网站在线观看 | 加勒比一本HEYZO高清视频 | 成人123区 | 一级性av | 爽好久久久欧美精品 | 亚洲?V无码专区在线观看成人 | 国产精品免费一区二区 | 亚洲精品不卡 | 毛片99 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产黄色三级电影 | 国产成人剧情AV麻豆果冻 | 亚洲老逼 | 亚洲精品三级电影 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 日本一区二区三区乱码 | 日本美女作爱视频 | 97精品国产aⅴ7777 | 久久精品国产人伦 | 91免费视频大全 | 欧美一区二 | 黄色的视频在线观看 | 饥渴少妇AV无码影片 | 日日摸夜夜添夜夜躁好吊 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 免费多国毛片在线播放 | a级黄网站| 懂色av噜噜一区二区三区av | 亚洲一区在线观看免费视频 | 在线观看日本精品 | 婷婷在线免费公开视频 | 野花香日本在线观看免费视频 | 久久九九兔免费精品6 | 麻豆视频91| 国产精品综合AV一区二区国产馆 | 亚洲一级一级一级 | 免费看国产精品 |